This question discusses whether companies should seek employees' opinions when designing uniforms. When answering, consider the importance of employee participation in decision-making, employee satisfaction, company image, and uniformity. You can discuss the positive impact of employee involvement in design on them, such as boosting employee morale and satisfaction, as well as potential negative impacts, such as the complexity of the decision-making process and increased costs.

Vấn đề này đề cập đến việc liệu doanh nghiệp có nên tham khảo ý kiến của nhân viên khi thiết kế đồng phục không. Khi trả lời, có thể xem xét về sự quan trọng của việc tham gia ra quyết định của nhân viên, sự hài lòng của nhân viên, hình ảnh và sự đồng nhất của công ty v.v. Có thể bắt đầu từ hai góc độ ủng hộ và phản đối, thảo luận về tác động tích cực của việc nhân viên tham gia thiết kế đối với họ, như nâng cao tinh thần và hài lòng của nhân viên, cũng như các tác động tiêu cực có thể có, như sự phức tạp của quyết định và tăng chi phí.