1.When answering this question, you can explore the motivations and benefits of being a manager. Some people may enjoy the authority and responsibility that come with the role, as it allows them to make important decisions and influence the direction of a team or organization. 2.Others may be motivated by the opportunity for career advancement, higher salary, and the chance to develop leadership skills. Additionally, being a manager can provide a sense of achievement and fulfillment from successfully leading a team and achieving goals. You can also mention the personal satisfaction that comes from mentoring and helping others grow in their careers.

1. 이 질문에 답할 때, 관리자의 동기와 이점을 탐구할 수 있습니다. 어떤 사람들은 이 역할에서 오는 권한과 책임을 즐길 수 있으며, 이는 그들이 중요한 결정을 내리고 팀이나 조직의 방향에 영향을 미칠 수 있게 해줍니다. 2. 다른 사람들은 경력 발전, 높은 급여, 리더십 기술 개발의 기회에 의해 동기 부여를 받을 수 있습니다. 또한 관리자가 되는 것은 팀을 성공적으로 이끌고 목표를 달성함으로써 성취감과 만족감을 제공할 수 있습니다. 당신은 또한 멘토링하고 다른 사람들이 자신의 경력에서 성장하도록 돕는 것에서 오는 개인적인 만족감을 언급할 수 있습니다.