1.When answering this question, you can discuss the advantages and disadvantages of both young and older employees in the workplace. Young people may bring fresh ideas, energy, and adaptability, while older employees may have more experience, knowledge, and leadership skills. 2.You can also consider the importance of a balanced approach, where promotion opportunities are based on merit, performance, and potential rather than age. Highlight the value of diversity and inclusivity in the workplace, and how different perspectives can contribute to a more dynamic and innovative environment.

1. Al responder a esta pregunta, puedes discutir las ventajas y desventajas tanto de los empleados jóvenes como de los mayores en el lugar de trabajo. Los jóvenes pueden aportar ideas frescas, energía y adaptabilidad, mientras que los empleados mayores pueden tener más experiencia, conocimiento y habilidades de liderazgo. 2. También puedes considerar la importancia de un enfoque equilibrado, donde las oportunidades de promoción se basan en el mérito, el desempeño y el potencial en lugar de la edad. Destaca el valor de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, y cómo diferentes perspectivas pueden contribuir a un ambiente más dinámico e innovador.