Question: What qualities should be considered when hiring employees? Analysis: When answering, you can list several key qualities that employees should possess, and provide a brief explanation for each quality. For example, communication skills, teamwork spirit, skills and professional knowledge, problem-solving ability, and adaptability are all qualities that are often considered in recruitment. You can also highlight specific qualities that certain positions or industries may require, such as innovative thinking, leadership, or customer service orientation. Finally, clearly explain why these qualities are important for the company and the position.

Vấn đề: Cần xem xét những phẩm chất nào khi tuyển dụng nhân viên? Phân tích: Trong việc trả lời, bạn có thể chỉ ra nhiều phẩm chất chính mà một nhân viên cần có, và cung cấp một giải thích ngắn gọn cho mỗi loại phẩm chất đó. Ví dụ, khả năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm, kỹ năng và kiến thức chuyên môn, khả năng giải quyết vấn đề và tính linh hoạt thường được xem xét trong quá trình tuyển dụng. Bạn cũng có thể nhấn mạnh một số phẩm chất cụ thể mà một số vị trí hoặc ngành công nghiệp có thể yêu cầu, như tư duy sáng tạo, khả năng lãnh đạo hoặc ý thức phục vụ khách hàng. Cuối cùng, hãy giải thích rõ ràng về việc tại sao các phẩm chất này quan trọng đối với công ty và vị trí đó.