Ví dụ băng 7
Câu hỏi: Which is more likely to be successful, family businesses or large corporations?
Ý tưởng 1
Family businesses
doanh nghiệp gia đình
Câu trả lời mẫu
I think family businesses are more likely to succeed. They usually have stronger trust among each other, which is really important. Also, family members often care a lot about the business. They put in a lot of effort because it's not just a job for them, it's part of their family. This can make them work harder than in big companies.
Tôi nghĩ rằng doanh nghiệp gia đình có khả năng thành công hơn. Họ thường có sự tin tưởng mạnh mẽ hơn lẫn nhau, điều đó thực sự quan trọng. Ngoài ra, các thành viên trong gia đình thường quan tâm rất nhiều đến công việc kinh doanh. Họ đầu tư rất nhiều nỗ lực vì đó không chỉ là một công việc cho họ, đó là một phần của gia đình họ. Điều này có thể khiến họ làm việc chăm chỉ hơn so với các công ty lớn.
Ý tưởng 2
large coporations
các công ty lớn
Câu trả lời mẫu
Definitely large companies. The concept of a family business is becoming less popular these days. A big reason is that they often struggle to keep up with modern business demands. In family businesses, family members are often in high positions like executives or CEOs, even if they're not the most qualified. They might lack business skills but are given power just because they're family. In contrast, large companies aren't limited by this and can choose the most suitable candidates based on their abilities.
Chắc chắn là các công ty lớn. Khái niệm về doanh nghiệp gia đình đang trở nên ít phổ biến hơn trong thời gian này. Lý do chính là họ thường gặp khó khăn trong việc đáp ứng được các yêu cầu kinh doanh hiện đại. Trong các doanh nghiệp gia đình, các thành viên trong gia đình thường đảm nhận các vị trí cao như giám đốc điều hành hoặc CEO, ngay cả khi họ không phải là người được trang bị kỹ năng kinh doanh nhất. Họ có thể thiếu kỹ năng kinh doanh nhưng được trao quyền lực chỉ vì họ là gia đình. Ngược lại, các công ty lớn không bị hạn chế bởi điều này và có thể lựa chọn ứng viên phù hợp nhất dựa trên khả năng của họ.