Câu hỏi: Why do we need to attend interviews when applying for jobs?

Phân tích

When answering this question, you can talk about the main purposes of job interviews. Interviews give employers a chance to get to know the candidates beyond their resumes, such as their communication skills, personality, and whether they fit the company culture. For applicants, interviews are also a chance to show their strengths, explain their experiences, and ask questions about the job. You can also mention that interviews help both sides decide if they are a good match for each other.

Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể nói về mục đích chính của các cuộc phỏng vấn xin việc. Các cuộc phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng có cơ hội để hiểu biết về các ứng viên ngoài bản lý lịch, chẳng hạn như kỹ năng giao tiếp, tính cách và liệu họ có phù hợp với văn hóa công ty hay không. Đối với các ứng viên, phỏng vấn cũng là cơ hội để thể hiện điểm mạnh, giải thích kinh nghiệm của họ và đặt câu hỏi về công việc. Bạn cũng có thể đề cập rằng phỏng vấn giúp cả hai bên quyết định xem họ có phù hợp với nhau hay không.

Từ đồng nghĩa

Thử những từ đồng nghĩa này thay vì lặp lại câu hỏi:
  1. attend interviews→go to interviews
    đi phỏng vấn
  2. applying for jobs→looking for work
    tìm việc làm
Câu hỏi: Why do we need to attend interviews when applying for jobs?

Ý tưởng 1

To Assess Communication Skills
Để Đánh Giá Kỹ Năng Giao Tiếp
  1. Employers want to see how well you can express yourself
    Các nhà tuyển dụng muốn xem bạn có thể thể hiện bản thân tốt như thế nào
  2. Good communication is important for most jobs
    Giao tiếp tốt rất quan trọng cho hầu hết các công việc
  3. It’s hard to judge this just from a resume
    Thật khó để đánh giá điều này chỉ từ một bản sơ yếu lý lịch

Ý tưởng 2

To Check Personality and Attitude
Để Kiểm Tra Tính Cách và Thái Độ
  1. Interviews help employers see if you’ll fit into the company culture
    Phỏng vấn giúp nhà tuyển dụng xem bạn có phù hợp với văn hóa công ty hay không
  2. They can judge your attitude and motivation
    Họ có thể đánh giá thái độ và động lực của bạn
  3. It’s a chance to show your enthusiasm for the job
    Đó là cơ hội để thể hiện sự nhiệt tình của bạn đối với công việc

Ý tưởng 3

To Verify Experience and Skills
Để Xác Minh Kinh Nghiệm và Kỹ Năng
  1. Employers can ask about your past work and test your knowledge
    Nhà tuyển dụng có thể hỏi về công việc trước đây của bạn và kiểm tra kiến thức của bạn
  2. You can explain things on your resume in more detail
    Bạn có thể giải thích mọi thứ trên sơ yếu lý lịch của bạn chi tiết hơn
  3. It’s a chance to show your problem-solving skills
    Đó là cơ hội để thể hiện kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn

Ý tưởng 4

To Give Applicants a Chance to Ask Questions
Để Cho Ứng Viên Cơ Hội Đặt Câu Hỏi
  1. Applicants can learn more about the company and the job
    Các ứng viên có thể tìm hiểu thêm về công ty và công việc
  2. It helps both sides decide if it’s a good match
    Nó giúp cả hai bên quyết định liệu đó có phải là một sự phù hợp tốt không
  3. You can ask about things like salary, work hours, or team culture
    Bạn có thể hỏi về những điều như lương, giờ làm việc hoặc văn hóa đội nhóm
Câu hỏi: Why do we need to attend interviews when applying for jobs?

Từ vựng liên quan

  1. interview
    phỏng vấn
  2. candidate
    ứng viên
  3. skills
    kỹ năng
  4. experience
    kinh nghiệm
  5. personality
    tính cách
  6. communication
    giao tiếp
  7. employer
    nhà tuyển dụng
  8. position
    vị trí
  9. CV
    Sơ yếu lý lịch
  10. qualifications
    trình độ chuyên môn
  11. impression
    ấn tượng
  12. confidence
    tự tin

Thành ngữ chính thống

Thử những thành ngữ này để đạt được 7+ trong IELTS Speaking:
  1. to put your best foot forward: to make a good impression
    đặt chân tốt nhất về phía trước: tạo ấn tượng tốt
  2. to break the ice: to make people feel more comfortable in a new situation
    to break the ice: làm cho mọi người cảm thấy thoải mái hơn trong một tình huống mới
Câu trả lời băng 7 →