Ví dụ băng 7
Câu hỏi: Do you think enterprises should provide training for their employees?
Ý tưởng 1
Yes
Vâng
Câu trả lời mẫu
Yes, I think companies should provide training for their workers. Training helps people get better at their jobs and learn new skills, which means they can work faster and make fewer mistakes. Also, when employees get training, they feel like the company cares about them, so they are happier and more motivated at work. Plus, with technology always changing, training helps everyone keep up.
Vâng, tôi nghĩ các công ty nên cung cấp đào tạo cho công nhân của họ. Đào tạo giúp mọi người làm tốt công việc hơn và học các kỹ năng mới, điều này có nghĩa là họ có thể làm việc nhanh hơn và mắc ít lỗi hơn. Ngoài ra, khi nhân viên được đào tạo, họ cảm thấy công ty quan tâm đến họ, nên họ vui vẻ và có động lực hơn trong công việc. Thêm vào đó, với công nghệ luôn thay đổi, đào tạo giúp mọi người bắt kịp.
Ý tưởng 2
No
Không
Câu trả lời mẫu
I don't really think it's always necessary for companies to provide training. For one thing, it can be quite expensive, especially for small businesses. Also, some employees might not be interested in learning new things, so the training could be a waste of time and money. Plus, it takes time away from their regular work, which can affect productivity.
Tôi thực sự không nghĩ rằng các công ty luôn cần thiết phải tổ chức đào tạo. Một phần là vì nó có thể khá tốn kém, đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ. Thêm vào đó, một số nhân viên có thể không quan tâm đến việc học những điều mới, vì vậy việc đào tạo có thể là lãng phí thời gian và tiền bạc. Hơn nữa, nó lấy đi thời gian làm việc bình thường của họ, điều này có thể ảnh hưởng đến năng suất.