When answering this question, you can discuss both sides. Salary is definitely an important factor because people need to support themselves and their families, and a good salary can be very attractive. However, it’s not always the only reason. Some people might care more about job satisfaction, career development, work-life balance, or passion for the field. You can mention that different people have different priorities, and sometimes factors like company culture or job security can be just as important as salary.

Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể thảo luận về cả hai phía. Salary is definitely an important factor because people need to support themselves and their families, and a good salary can be very attractive. Tuy nhiên, nó không phải lúc nào cũng là lý do duy nhất. Một số người có thể quan tâm nhiều hơn đến sự hài lòng trong công việc, phát triển nghề nghiệp, cân bằng giữa công việc và cuộc sống, hoặc đam mê với lĩnh vực đó. Bạn có thể đề cập rằng mỗi người có những ưu tiên khác nhau, và đôi khi các yếu tố như văn hóa công ty hoặc sự ổn định công việc cũng quan trọng không kém salary.