Ví dụ băng 7
Câu hỏi: Are knowledgeable people popular at work?
Ý tưởng 1
Yes
Có
Câu trả lời mẫu
Yes, knowledgeable people are often popular at work because they are seen as valuable resources. Colleagues frequently turn to them for advice and help with solving problems. Their expertise is crucial in team projects and decision-making processes. This can also open up leadership opportunities for them, as they are respected for their insights and contributions.
Vâng, những người có kiến thức thường được ưa chuộng tại nơi làm việc vì họ được coi là nguồn tài nguyên quý giá. Đồng nghiệp thường xuyên tìm đến họ để xin lời khuyên và giúp đỡ trong việc giải quyết các vấn đề. Chuyên môn của họ rất quan trọng trong các dự án nhóm và quá trình ra quyết định. Điều này cũng có thể mở ra cơ hội lãnh đạo cho họ, vì họ được tôn trọng nhờ những hiểu biết và đóng góp của mình.
Ý tưởng 2
No
Không
Câu trả lời mẫu
Not always. Sometimes knowledgeable people aren't popular because others might see them as know-it-alls or feel intimidated by them. They might overshadow their colleagues, which can lead to jealousy or resentment. In many workplaces, social skills and teamwork are more valued than individual expertise, so being knowledgeable doesn't always guarantee popularity.
Không phải lúc nào cũng vậy. Đôi khi những người có kiến thức không được ưa chuộng vì người khác có thể thấy họ như những người biết tuốt hoặc cảm thấy bị đe dọa bởi họ. Họ có thể làm lu mờ đồng nghiệp của mình, điều này có thể dẫn đến sự ghen tị hoặc oán giận. Ở nhiều nơi làm việc, kỹ năng xã hội và làm việc nhóm được đánh giá cao hơn chuyên môn cá nhân, vì vậy có kiến thức không phải lúc nào cũng đảm bảo sự phổ biến.
Ý tưởng 3
It Depends
Tùy thuộc vào tình huống
Câu trả lời mẫu
It really depends on the workplace culture. In some industries, expertise is highly valued, and knowledgeable people are popular. However, in other environments, interpersonal skills might be more important. Their popularity can also depend on how well they communicate their knowledge. If they balance their expertise with humility and approachability, they are more likely to be well-liked.
Nó thực sự phụ thuộc vào văn hóa nơi làm việc. Trong một số ngành công nghiệp, chuyên môn được đánh giá cao, và những người có kiến thức được ưa chuộng. Tuy nhiên, trong những môi trường khác, kỹ năng giao tiếp có thể quan trọng hơn. Sự phổ biến của họ cũng có thể phụ thuộc vào cách họ truyền đạt kiến thức. Nếu họ cân bằng giữa chuyên môn với sự khiêm tốn và dễ gần, họ có nhiều khả năng được yêu thích hơn.