Ví dụ băng 7
Câu hỏi: Do you think people should change the way they think when having arguments?
Ý tưởng 1
Yes
Có
Câu trả lời mẫu
Yes, I think people should change the way they think during arguments. Being open-minded can help them understand the other person's perspective better. This can lead to finding common ground and resolving conflicts more easily. Plus, it reduces stress and tension, making the discussion more productive. By listening actively and showing empathy, people can have more constructive conversations.
Vâng, tôi nghĩ mọi người nên thay đổi cách suy nghĩ của họ trong các cuộc tranh luận. Being open-minded can help them understand the other person's perspective better. Điều này có thể dẫn đến việc tìm ra điểm chung và giải quyết xung đột dễ dàng hơn. Thêm vào đó, nó giảm căng thẳng và áp lực, làm cho cuộc thảo luận hiệu quả hơn. Bằng cách lắng nghe tích cực và thể hiện sự đồng cảm, mọi người có thể có những cuộc trò chuyện xây dựng hơn.
Ý tưởng 2
No
Không
Câu trả lời mẫu
No, I don't think people should always change their thinking during arguments. Some people feel that standing firm is important to maintain their beliefs and values. Changing their thoughts might be seen as a sign of weakness, and certain values are non-negotiable. In some cases, having a strong stance is necessary to make a point and maintain credibility.
Không, tôi không nghĩ mọi người nên luôn thay đổi suy nghĩ của mình trong các cuộc tranh luận. Một số người cảm thấy rằng việc giữ vững lập trường là quan trọng để duy trì niềm tin và giá trị của họ. Thay đổi suy nghĩ có thể bị xem là dấu hiệu của sự yếu đuối, và một số giá trị là không thể thương lượng. Trong một số trường hợp, việc có lập trường vững chắc là cần thiết để khẳng định quan điểm và duy trì uy tín.
Ý tưởng 3
It Depends
Tùy thuộc vào tình huống
Câu trả lời mẫu
It really depends on the situation. In personal relationships, being flexible can be helpful in resolving conflicts. However, in professional settings, a balanced approach is often needed. Cultural and individual differences also play a role in how people handle arguments. Sometimes, changing one's perspective can lead to innovative solutions, but it depends on the context and nature of the argument.
Nó thực sự phụ thuộc vào tình huống. Trong các mối quan hệ cá nhân, sự linh hoạt có thể hữu ích trong việc giải quyết xung đột. Tuy nhiên, trong môi trường chuyên nghiệp, thường cần một cách tiếp cận cân bằng. Sự khác biệt về văn hóa và cá nhân cũng đóng vai trò trong cách mọi người xử lý những tranh cãi. Đôi khi, thay đổi quan điểm có thể dẫn đến những giải pháp sáng tạo, nhưng điều đó phụ thuộc vào bối cảnh và bản chất của cuộc tranh luận.