1.When answering this question, you can discuss the role of goal setting in providing direction and motivation for employees. Goals help clarify what needs to be achieved and provide a clear focus, which can enhance productivity and efficiency. 2.You can also mention that setting goals allows for better performance measurement and evaluation, helping both employees and managers track progress and make necessary adjustments. Additionally, having clear goals can foster a sense of accomplishment and satisfaction when they are achieved, contributing to employee morale and engagement.

1. Khi trả lời câu hỏi này, bạn có thể thảo luận về vai trò của việc đặt mục tiêu trong việc cung cấp hướng đi và động lực cho nhân viên. Mục tiêu giúp làm rõ những gì cần đạt được và cung cấp một tiêu điểm rõ ràng, điều này có thể nâng cao năng suất và hiệu quả. 2. Bạn cũng có thể đề cập rằng việc đặt mục tiêu cho phép đo lường và đánh giá hiệu suất tốt hơn, giúp cả nhân viên và quản lý theo dõi tiến độ và thực hiện các điều chỉnh cần thiết. Ngoài ra, việc có mục tiêu rõ ràng có thể tạo ra cảm giác thành tựu và hài lòng khi đạt được, góp phần nâng cao tinh thần và sự gắn kết của nhân viên.