Để trở nên cạnh tranh hơn, một người nên tập trung vào phát triển kỹ năng. Điều này có nghĩa là cải thiện các kỹ năng cụ thể liên quan đến lĩnh vực của họ. Họ có thể tham gia các hội thảo hoặc khóa đào tạo để học những điều mới. Thực hành đều đặn cũng rất quan trọng để trở nên giỏi hơn trong công việc của mình. Cập nhật các xu hướng và công nghệ mới nhất có thể giúp họ có lợi thế. Tìm kiếm phản hồi từ người khác có thể giúp họ xác định những lĩnh vực cần cải thiện.

Một người có thể trở nên cạnh tranh hơn bằng cách làm việc trên tư duy và thái độ của mình. Họ nên phát triển tư duy phát triển, có nghĩa là sẵn sàng đối mặt với thử thách và học hỏi từ chúng. Đặt ra các mục tiêu rõ ràng và giữ động lực là điều quan trọng. Họ cũng nên học hỏi từ những thất bại và duy trì thái độ tích cực. Sự kiên cường và bền bỉ sẽ giúp họ vượt qua những trở ngại và duy trì sự cạnh tranh.

Mạng lưới và hợp tác có thể làm cho một người trở nên cạnh tranh hơn. Xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp mạnh mẽ cho phép họ học hỏi từ các đồng nghiệp và người cố vấn. Hợp tác trong các dự án mang lại những quan điểm đa dạng và ý tưởng mới. Tham gia các sự kiện và hội nghị ngành giúp họ cập nhật thông tin và kết nối. Tham gia các cộng đồng và diễn đàn trực tuyến cũng có thể mang lại lợi ích trong việc chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.

Duy trì sức khỏe và sự hạnh phúc là điều cần thiết để có tính cạnh tranh. Một lối sống cân bằng với chế độ ăn uống hợp lý và tập thể dục đều đặn giúp một người giữ được thể lực tốt. Đảm bảo nghỉ ngơi đầy đủ và quản lý căng thẳng là quan trọng cho sự minh mẫn về tinh thần. Các phương pháp như chánh niệm hoặc thiền định có thể giúp tập trung. Ưu tiên sức khỏe tinh thần và cân bằng công việc với cuộc sống cá nhân là điều then chốt cho hiệu suất bền vững và tính cạnh tranh.