Ví dụ băng 7
Câu hỏi: Do you think that doctors and nurses are not paid enough?
Ý tưởng 1
Yes
Có
Câu trả lời mẫu
Yes, I think doctors and nurses are not paid enough. They work really long hours and their job is very stressful. They have to make important decisions that can affect people's lives. Also, they need a lot of education and training to do their job well. If they were paid more, maybe more people would want to become doctors and nurses, which would be good for public health.
Có, tôi nghĩ rằng các bác sĩ và y tá không được trả đủ tiền. Họ làm việc rất lâu và công việc của họ rất căng thẳng. Họ phải đưa ra những quyết định quan trọng có thể ảnh hưởng đến cuộc sống của mọi người. Ngoài ra, họ cần rất nhiều giáo dục và đào tạo để làm tốt công việc của mình. Nếu họ được trả nhiều hơn, có thể nhiều người sẽ muốn trở thành bác sĩ và y tá, điều này sẽ tốt cho sức khỏe cộng đồng.
Ý tưởng 2
No
Không
Câu trả lời mẫu
No, I don't think doctors and nurses are underpaid in all cases. In some countries, they already receive good salaries. Other jobs also have high stress and responsibility but don't get paid as much. Healthcare is a public service, so it shouldn't be about making a profit. There are other ways to reward them, like improving their working conditions. Pay isn't the only thing that makes a job satisfying.
Không, tôi không nghĩ rằng bác sĩ và y tá bị trả lương thấp trong tất cả các trường hợp. Ở một số quốc gia, họ đã nhận được mức lương tốt. Các công việc khác cũng có áp lực cao và trách nhiệm nhưng không được trả lương nhiều như vậy. Chăm sóc sức khỏe là một dịch vụ công, vì vậy nó không nên chỉ là về việc kiếm lợi nhuận. Có những cách khác để thưởng cho họ, như cải thiện điều kiện làm việc của họ. Lương không phải là điều duy nhất làm cho một công việc trở nên hài lòng.
Ý tưởng 3
It Depends
Nó phụ thuộc vào
Câu trả lời mẫu
It depends on various factors. For example, pay can vary a lot depending on the country or region. Specialists usually earn more than general practitioners. Also, whether they work in the public or private sector can affect their salary. Experience and qualifications also play a role. The cost of living in different areas can make a big difference in how adequate their pay feels. Some healthcare systems might focus on other forms of compensation.
Nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Ví dụ, mức lương có thể thay đổi rất nhiều tùy thuộc vào quốc gia hoặc khu vực. Các chuyên gia thường kiếm được nhiều hơn bác sĩ đa khoa. Ngoài ra, việc họ làm việc trong khu vực công hay tư cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của họ. Kinh nghiệm và trình độ cũng đóng vai trò. Chi phí sinh hoạt ở những khu vực khác nhau có thể tạo ra sự khác biệt lớn về cảm giác mức lương của họ có đủ hay không. Một số hệ thống y tế có thể tập trung vào các hình thức bồi thường khác.