Ví dụ băng 7
Câu hỏi: How do you think people's attitudes toward work have changed over time?
Ý tưởng 1
Increased Focus on Work-Life Balance
Tăng cường sự chú ý vào cân bằng công việc và cuộc sống
Câu trả lời mẫu
I think people now care more about balancing work and life. In the past, job security and working long hours were important. But now, people want flexible work conditions, like working from home. They value their personal time and mental health more. Technology helps us work more efficiently, so we don't need to work as many hours as before.
Tôi nghĩ rằng mọi người bây giờ quan tâm nhiều hơn đến việc cân bằng công việc và cuộc sống. Trong quá khứ, sự ổn định công việc và làm việc nhiều giờ là điều quan trọng. Nhưng bây giờ, mọi người muốn các điều kiện làm việc linh hoạt, như làm việc tại nhà. Họ đánh giá cao thời gian cá nhân và sức khỏe tâm thần của mình hơn. Công nghệ giúp chúng ta làm việc hiệu quả hơn, vì vậy chúng ta không cần phải làm việc nhiều giờ như trước đây.
Ý tưởng 2
Shift in Career Expectations
Thay đổi trong kỳ vọng nghề nghiệp
Câu trả lời mẫu
People's career expectations have changed a lot. In the past, people often stayed in one job for their whole life. But now, people change jobs more often to find better opportunities. They look for jobs that match their personal values and interests. There's also more focus on career development and learning new skills. The gig economy has made freelance work more popular too.
Mong đợi nghề nghiệp của mọi người đã thay đổi rất nhiều. Trong quá khứ, mọi người thường làm một công việc suốt cả đời. Nhưng bây giờ, mọi người thường xuyên thay đổi công việc để tìm kiếm cơ hội tốt hơn. Họ tìm kiếm những công việc phù hợp với các giá trị và sở thích cá nhân của họ. Cũng có nhiều sự chú trọng hơn vào phát triển nghề nghiệp và học hỏi các kỹ năng mới. Nền kinh tế gig cũng đã làm cho công việc tự do trở nên phổ biến hơn.
Ý tưởng 3
Increased Importance of Job Satisfaction
Tăng cường tầm quan trọng của sự hài lòng trong công việc
Câu trả lời mẫu
People now care more about job satisfaction. In the past, work was just a way to earn money. But now, people want to find fulfillment and purpose in their jobs. Companies are trying to improve employee engagement and satisfaction. More people are also starting their own businesses. The culture and environment at work have become important factors when choosing a job.
Người ta hiện nay ngày càng quan tâm hơn đến sự hài lòng trong công việc. Trước đây, công việc chỉ là một cách để kiếm tiền. Nhưng bây giờ, mọi người muốn tìm thấy sự thỏa mãn và mục đích trong công việc của họ. Các công ty đang cố gắng cải thiện sự gắn kết và hài lòng của nhân viên. Nhiều người cũng bắt đầu khởi nghiệp riêng. Văn hóa và môi trường làm việc đã trở thành những yếu tố quan trọng khi chọn việc làm.