How does the company train employees to handle complaints? This question can be answered from the perspectives of training programs, skill development, and company culture. It can be considered how the company improves employees' ability to handle complaints through formal training, practical experience, and continuous learning.

Công ty đào tạo nhân viên xử lý phàn nàn như thế nào? Điều này có thể được trả lời từ ba góc độ là chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng và văn hóa công ty. Có thể xem xét cách công ty cải thiện khả năng xử lý phàn nàn của nhân viên thông qua đào tạo chính thức, kinh nghiệm thực tế và học tập liên tục.