A leader should be capable of bringing out the best in their team. To achieve this, they must understand the team's needs for maximum creativity. This could involve offering emotional support or focusing on the staff's well-being. It’s the leader’s responsibility to identify these needs and respond appropriately.
Một người lãnh đạo nên có khả năng khơi gợi điều tốt nhất từ đội ngũ của họ. Để đạt được điều này, họ phải hiểu được nhu cầu của đội ngũ để đạt được sự sáng tạo tối đa. Điều này có thể bao gồm việc cung cấp hỗ trợ cảm xúc hoặc tập trung vào sự phát triển của nhân viên. Đó là trách nhiệm của người lãnh đạo để xác định những nhu cầu này và phản ứng một cách phù hợp.