1. When answering this question, consider discussing the general tendencies in different groups based on age, experience, personality, and cultural background. For instance, younger individuals or those new to a field might be more open to advice as they are often eager to learn and lack experience. 2. On the other hand, individuals who are highly experienced or hold a senior position might be less willing to accept advice due to confidence in their own knowledge and skills, or a desire to maintain authority and autonomy. Additionally, cultural factors can influence openness to advice, with some cultures placing a higher value on collective wisdom and others on individualism.

1. 이 질문에 답할 때에는 연령, 경험, 성격, 문화적 배경에 따른 다양한 집단의 일반적인 성향을 고려해야 합니다. 예를 들어, 젊은 사람들이나 새로 온 사람들은 조언을 받기를 더 선호할 수 있습니다. 왜냐하면 그들은 학습에 열정적이고 경험이 부족하기 때문입니다. 2. 반면에, 경험이 풍부하거나 고위직을 맡은 사람들은 자신의 지식과 기술에 대해 자신감을 갖고 있거나 권위와 자율성을 유지하기를 원할 수 있기 때문에 조언을 받기를 꺼릴 수 있습니다. 또한, 문화적 요소가 조언의 수용 정도에 영향을 미칠 수 있으며, 어떤 문화는 집단의 지혜를 중시하는 반면 다른 문화는 개인주의를 중시할 수 있습니다.