1.When answering this question, you can discuss various situations where people might feel the need to apologize. These could include personal conflicts, misunderstandings, or when someone has caused inconvenience or harm to another person, whether intentionally or unintentionally. 2.You can also mention that apologies are often necessary in professional settings, such as when a mistake has been made at work or when someone has failed to meet expectations. Additionally, social norms and cultural expectations can influence when and how people apologize. Providing examples of specific occasions can help illustrate your points.

1. 이 질문에 답할 때, 사람들이 사과해야 할 필요를 느낄 수 있는 다양한 상황에 대해 논의할 수 있습니다. 여기에는 개인적인 갈등, 오해, 또는 누군가가 고의든 비고의든 다른 사람에게 불편이나 피해를 끼쳤을 때가 포함될 수 있습니다. 2. 또한 직장에서 실수가 있었거나 누군가가 기대에 미치지 못했을 때와 같이 전문적인 환경에서 사과가 종종 필요하다는 점을 언급할 수 있습니다. 더불어 사회적 규범과 문화적 기대가 사람들이 언제 어떻게 사과하는지에 영향을 미칠 수 있습니다. 특정 경우에 대한 예를 제시하면 자신의 요점을 설명하는 데 도움이 됩니다.