밴드 7 예시
질문: Do you think people spend too much time on social media?
아이디어 1
Yes
모범 답안
Yes, I think people do spend too much time on social media. It's really addictive, and once you start scrolling, it's hard to stop. This can lead to spending hours online without realizing it. It often distracts people from important tasks, like work or studying. Plus, it can affect mental health, causing anxiety or depression. Students, in particular, might find themselves spending more time on social media than on their studies.
네, 사람들은 소셜 미디어에 너무 많은 시간을 보내는 것 같아요. 정말 중독성이 강해서 한 번 스크롤을 시작하면 멈추기 어렵습니다. 이로 인해 자신도 모르게 몇 시간씩 온라인에 머무르게 될 수 있습니다. 이는 종종 일이나 공부 같은 중요한 일에서 사람들의 주의를 산만하게 합니다. 게다가 불안이나 우울증을 유발하여 정신 건강에 영향을 줄 수 있습니다. 특히 학생들은 공부보다 소셜 미디어에 더 많은 시간을 보내는 경우가 있을 수 있습니다.
아이디어 2
No
아니요
모범 답안
I don't think people spend too much time on social media. It's a great way to stay connected with friends and family, especially those who live far away. Social media also provides news and information, which can be very useful. Many people use it for professional networking and finding job opportunities. Plus, it offers entertainment and relaxation, which is important for unwinding after a long day.
사람들이 소셜 미디어에 너무 많은 시간을 보내는 것 같지 않아요. 그것은 특히 멀리 사는 친구나 가족과 계속 연결될 수 있는 좋은 방법입니다. 소셜 미디어는 또한 매우 유용할 수 있는 뉴스와 정보를 제공합니다. 많은 사람들이 전문적인 네트워킹과 일자리 기회를 찾기 위해 사용합니다. 게다가, 긴 하루를 마치고 휴식을 취하는 데 중요한 오락과 휴식을 제공합니다.
아이디어 3
It Depends
상황에 따라 다릅니다
모범 답안
It really depends on the person. Some people use social media productively, while others might overuse it. Factors like age, lifestyle, and personal discipline can influence how much time someone spends online. The purpose of using social media, whether for work or leisure, also affects the time spent. Different platforms have varying levels of engagement, so it really varies from person to person.
사람에 따라 정말 다릅니다. 어떤 사람들은 소셜 미디어를 생산적으로 사용하지만, 다른 사람들은 과도하게 사용할 수도 있습니다. 나이, 생활 방식, 개인의 자기 통제력과 같은 요인이 누군가가 온라인에서 보내는 시간에 영향을 줄 수 있습니다. 일이나 여가를 위해 소셜 미디어를 사용하는 목적도 사용 시간에 영향을 미칩니다. 서로 다른 플랫폼은 참여 정도가 다르기 때문에 사람마다 차이가 큽니다.