밴드 7 예시
질문: Are knowledgeable people popular at work?
아이디어 1
Yes
모범 답안
Yes, knowledgeable people are often popular at work because they are seen as valuable resources. Colleagues frequently turn to them for advice and help with solving problems. Their expertise is crucial in team projects and decision-making processes. This can also open up leadership opportunities for them, as they are respected for their insights and contributions.
네, 지식이 풍부한 사람들은 가치 있는 자원으로 여겨지기 때문에 직장에서 종종 인기가 있습니다. 동료들은 자주 그들에게 조언을 구하고 문제 해결에 도움을 요청합니다. 그들의 전문성은 팀 프로젝트와 의사 결정 과정에서 매우 중요합니다. 이는 그들의 통찰력과 기여 덕분에 리더십 기회로도 이어질 수 있습니다.
아이디어 2
No
아니요
모범 답안
Not always. Sometimes knowledgeable people aren't popular because others might see them as know-it-alls or feel intimidated by them. They might overshadow their colleagues, which can lead to jealousy or resentment. In many workplaces, social skills and teamwork are more valued than individual expertise, so being knowledgeable doesn't always guarantee popularity.
항상 그런 것은 아닙니다. 가끔 지식이 많은 사람들이 'know-it-alls'로 보이거나 그들 때문에 위축감을 느끼는 사람들 때문에 인기가 없을 수도 있습니다. 그들이 동료들을 압도할 수 있어 질투나 원한을 불러일으킬 수 있습니다. 많은 직장에서 사회적 기술과 팀워크가 개인의 전문성보다 더 중요하게 여겨지기 때문에 지식이 많다고 해서 항상 인기가 보장되는 것은 아닙니다.
아이디어 3
It Depends
상황에 따라 다릅니다
모범 답안
It really depends on the workplace culture. In some industries, expertise is highly valued, and knowledgeable people are popular. However, in other environments, interpersonal skills might be more important. Their popularity can also depend on how well they communicate their knowledge. If they balance their expertise with humility and approachability, they are more likely to be well-liked.
직장 문화에 따라 다릅니다. 일부 산업에서는 전문성이 매우 중요하며, 지식이 풍부한 사람들이 인기가 많습니다. 그러나 다른 환경에서는 대인 관계 능력이 더 중요할 수 있습니다. 그들의 인기도 그들이 지식을 얼마나 잘 전달하는지에 달려 있을 수 있습니다. 전문성을 겸손함과 친근함과 균형 있게 유지한다면 더 잘 알려질 가능성이 높습니다.