밴드 7 예시
질문: What is the difference between goals set by old people and young people?
아이디어 1
Career vs. Retirement
경력 대 은퇴
모범 답안
Young people usually set goals related to their careers. They might want to get a promotion, learn new skills, or even start their own business. On the other hand, older people often focus on planning for retirement. They might want to travel or spend more time on hobbies once they retire. So, while young people are building their careers, older people are planning for life after work.
젊은 사람들은 보통 자신의 경력과 관련된 목표를 설정합니다. 그들은 승진을 원하거나, 새로운 기술을 배우거나, 심지어 자신의 사업을 시작하고 싶어할 수도 있습니다. 반면에, 나이가 많은 사람들은 종종 은퇴 계획에 집중합니다. 그들은 은퇴 후에 여행을 가거나 취미 생활에 더 많은 시간을 보내고 싶어할 수 있습니다. 그래서 젊은 사람들이 경력을 쌓는 동안, 나이가 많은 사람들은 퇴직 후의 삶을 계획하고 있습니다.
아이디어 2
Short-term vs. Long-term
단기 대 장기
모범 답안
Young people often set short-term goals. They might focus on things like passing exams or getting internships. Older people, however, tend to set long-term goals. They might be more concerned with things like health, leaving a legacy, or ensuring financial security for their family. So, while young people are focused on immediate achievements, older people are thinking about the future.
젊은 사람들은 종종 단기 목표를 설정합니다. 그들은 시험 합격이나 인턴십을 얻는 것과 같은 일에 집중할 수 있습니다. 반면에 나이 든 사람들은 장기 목표를 설정하는 경향이 있습니다. 그들은 건강, 유산 남기기, 또는 가족의 재정적 안정 보장과 같은 일에 더 관심을 가질 수 있습니다. 그래서 젊은 사람들은 즉각적인 성취에 집중하는 반면, 나이 든 사람들은 미래를 생각하고 있습니다.
아이디어 3
Personal Growth vs. Stability
개인 성장 대 안정성
모범 답안
Young people often aim for personal growth and new experiences. They might want to learn new skills or explore different cultures. Older people, on the other hand, usually seek stability and security. They might focus on maintaining their health and strengthening family relationships. So, while young people are looking for growth and adventure, older people are more focused on stability.
젊은 사람들은 종종 개인적인 성장과 새로운 경험을 목표로 합니다. 그들은 새로운 기술을 배우거나 다양한 문화를 탐험하고 싶어 할 수 있습니다. 반면에 나이든 사람들은 보통 안정성과 안전을 추구합니다. 그들은 건강을 유지하고 가족 관계를 강화하는 데 집중할 수 있습니다. 그래서 젊은 사람들은 성장과 모험을 추구하는 반면, 나이든 사람들은 안정성에 더 집중합니다.