1.When answering this question, you can discuss the role of goal setting in providing direction and motivation for employees. Goals help clarify what needs to be achieved and provide a clear focus, which can enhance productivity and efficiency. 2.You can also mention that setting goals allows for better performance measurement and evaluation, helping both employees and managers track progress and make necessary adjustments. Additionally, having clear goals can foster a sense of accomplishment and satisfaction when they are achieved, contributing to employee morale and engagement.

1. 이 질문에 답할 때, 목표 설정이 직원들에게 방향성과 동기 부여를 제공하는 역할에 대해 논의할 수 있습니다. 목표는 달성해야 할 사항을 명확히 하고 명확한 초점을 제공하여 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 2. 또한 목표 설정이 더 나은 성과 측정과 평가를 가능하게 하여 직원과 관리자 모두가 진행 상황을 추적하고 필요한 조정을 할 수 있도록 돕는다는 점을 언급할 수 있습니다. 추가로, 명확한 목표를 가지면 목표 달성 시 성취감과 만족감을 조성하여 직원의 사기와 참여도를 높이는 데 기여할 수 있습니다.