1.When answering this question, you can discuss the different types of emotional support that are beneficial in the workplace. This may include encouragement and recognition from supervisors and colleagues, which can boost morale and motivation. 2.You can also mention the importance of having a supportive work environment where employees feel valued and understood. Emotional support can also come in the form of empathy and active listening, where colleagues and managers show understanding and concern for personal and professional challenges. Providing resources for stress management and promoting work-life balance can also be considered as forms of emotional support.

1. 이 질문에 답할 때, 직장에서 유익한 다양한 유형의 정서적 지원에 대해 논의할 수 있습니다. 여기에는 사기와 동기 부여를 높일 수 있는 상사와 동료들의 격려와 인정이 포함될 수 있습니다. 2. 또한 직원들이 소중하게 여기고 이해받는다고 느끼는 지원적인 근무 환경의 중요성을 언급할 수 있습니다. 정서적 지원은 동료와 관리자들이 개인적 및 직업적 어려움에 대해 이해와 관심을 보여주는 공감과 적극적인 경청의 형태로도 나타날 수 있습니다. 스트레스 관리 자원을 제공하고 일과 삶의 균형을 촉진하는 것도 정서적 지원의 한 형태로 간주될 수 있습니다.