밴드 7 예시
질문: Do you think machines could replace human workers in the future?
아이디어 1
Yes
모범 답안
Yes, I think machines could replace human workers in the future. Automation is growing fast in many industries, and machines can do repetitive tasks better than humans. They can work all day and night without getting tired, which is great for companies because it's cheaper than paying human workers. We already see this happening in places like factories and customer service, where robots and AI are taking over.
네, 저는 기계가 미래에 인간 노동자를 대체할 수 있다고 생각합니다. 자동화는 많은 산업에서 빠르게 성장하고 있으며, 기계는 반복적인 작업을 인간보다 더 잘 수행할 수 있습니다. 그들은 피곤하지 않고 하루 종일, 밤새 일할 수 있어 기업에는 인건비보다 저렴하다는 장점이 있습니다. 우리는 이미 로봇과 AI가 자리를 차지하고 있는 공장과 고객 서비스와 같은 곳에서 이러한 일이 발생하고 있는 것을 보고 있습니다.
아이디어 2
No
아니오
모범 답안
I don't think machines can completely replace human workers. Machines can't think creatively or understand emotions like humans do. Some jobs need personal interaction and empathy, which machines can't provide. Also, humans are better at handling unexpected situations. Jobs in areas like art, therapy, and leadership need human intuition and decision-making, which machines can't replace.
저는 기계가 인간 노동자를 완전히 대체할 수 있다고 생각하지 않습니다. 기계는 인간처럼 창의적으로 생각하거나 감정을 이해할 수 없습니다. 어떤 일들은 개인적인 상호작용과 공감이 필요한데, 기계는 이를 제공할 수 없습니다. 또한, 인간은 예기치 않은 상황을 처리하는 데 더 능숙합니다. 예술, 치료, 리더십과 같은 분야의 작업은 인간의 직관과 의사결정이 필요한데, 이는 기계가 대체할 수 없습니다.
아이디어 3
It Depends
에 따라 다릅니다
모범 답안
It depends on the industry. Some sectors will see more automation, but machines will likely work alongside humans rather than completely replacing them. Humans will still be needed for tasks that require critical thinking and creativity. New job roles will emerge to manage and work with machines. The transition will depend on how technology and society evolve, and education will be important for adapting to these changes.
산업에 따라 다릅니다. 일부 분야에서는 더 많은 자동화가 이루어질 것이지만, 기계는 인간을 완전히 대체하기보다는 함께 작업할 가능성이 높습니다. 비판적 사고와 창의성이 필요한 작업에는 여전히 인간이 필요합니다. 기계와 함께 작업하고 관리하는 새로운 직무가 생겨날 것입니다. 이러한 전환은 기술과 사회가 어떻게 발전하는지에 따라 달라지며, 이러한 변화에 적응하기 위해 교육이 중요할 것입니다.