1.When answering this question, you can explore the psychological and emotional reasons behind resistance to change. People may resist change due to fear of the unknown, uncertainty, and the potential risks associated with new situations. Change can disrupt routines and comfort zones, leading to anxiety and stress. 2.You can also discuss how past experiences and personal beliefs might influence one's openness to change. Some individuals may have had negative experiences with change in the past, making them more cautious. Additionally, the perceived effort and adaptation required for change can be daunting, leading to resistance even when the change could be beneficial.

1. 이 질문에 답할 때, 변화에 대한 저항의 심리적이고 감정적인 이유를 탐구할 수 있습니다. 사람들은 미지의 것에 대한 두려움, 불확실성, 새로운 상황과 관련된 잠재적 위험으로 인해 변화를 저항할 수 있습니다. 변화는 일상과 편안함의 구역을 파괴할 수 있으며, 이로 인해 불안과 스트레스를 유발할 수 있습니다. 2. 또한 과거의 경험과 개인적인 신념이 변화에 대한 개방성에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 논의할 수 있습니다. 어떤 개인은 과거에 변화와 관련된 부정적인 경험을 했을 수 있어, 이를 더 조심스럽게 만들 수 있습니다. 게다가, 변화에 필요한 노력과 적응의 인식은 daunting 할 수 있어, 변화가 유익할 수 있을 때에도 저항을 초래할 수 있습니다.