1.When answering this question, you can discuss the changes in working conditions over time, considering factors such as technological advancements, workplace culture, and labor laws. 2.You might mention how technology has enabled remote work and flexible hours, improving work-life balance for many. Additionally, changes in workplace culture, such as a greater emphasis on diversity and inclusion, have altered working conditions. Labor laws have also evolved to provide better protection and benefits for workers, such as improved safety standards and parental leave policies.

1. 이 질문에 답할 때, 기술 발전, 직장 문화, 노동법과 같은 요소를 고려하여 시간이 지남에 따른 근무 조건의 변화를 논의할 수 있습니다. 2. 기술이 원격 근무와 유연한 근무 시간을 가능하게 하여 많은 사람들의 일과 삶의 균형을 개선한 방법을 언급할 수 있습니다. 또한 다양성과 포용성에 대한 더 큰 강조와 같은 직장 문화의 변화가 근무 조건을 변화시켰습니다. 노동법도 근로자를 위한 더 나은 보호 및 혜택을 제공하도록 발전하여, 개선된 안전 기준과 육아 휴직 정책을 포함하고 있습니다.