1.When answering this question, you can discuss various strategies and approaches to reduce long working hours. This can include both individual actions and organizational changes. 2.Consider mentioning the importance of time management, setting clear boundaries between work and personal life, and prioritizing tasks to improve efficiency. Additionally, you can discuss the role of employers in promoting a healthy work-life balance by implementing policies such as flexible working hours, remote work options, and encouraging regular breaks.

1. 이 질문에 답할 때, 장시간 근무를 줄이기 위한 다양한 전략과 접근 방식을 논의할 수 있습니다. 이는 개인 행동과 조직의 변화 모두를 포함할 수 있습니다. 2. 시간 관리의 중요성, 업무와 개인 생활 사이의 명확한 경계를 설정하는 것, 그리고 효율성을 높이기 위한 작업의 우선순위를 정하는 것에 대해 언급하는 것이 좋습니다. 또한 고용주가 유연한 근무 시간, 원격 근무 옵션, 정기적인 휴식을 장려하는 정책을 시행함으로써 건강한 업무-생활 균형을 촉진하는 역할에 대해서도 논의할 수 있습니다.