1.When answering this question, you can explore the personal, social, and economic factors that drive ambition in the workplace. Some people may be ambitious because they have personal goals and aspirations, such as achieving a high level of success, gaining recognition, or reaching a certain position or salary. 2.Social influences, such as competition, peer pressure, and societal expectations, can also play a role in fostering ambition. Additionally, ambition can be driven by the desire for personal growth, self-improvement, and the satisfaction that comes from overcoming challenges and achieving goals. When answering, you can provide examples of how ambition manifests in different work environments and industries.

1. 이 질문에 답할 때, 직장에서의 야망을 자극하는 개인적, 사회적, 경제적 요인들을 탐구할 수 있습니다. 어떤 사람들은 높은 수준의 성공을 이루거나 인정을 받거나 특정한 직위나 급여에 도달하는 등의 개인적인 목표와 열망이 있기 때문에 야망을 가질 수 있습니다. 2. 경쟁, 동료 압력, 사회적 기대와 같은 사회적 영향도 야망을 키우는 데 역할을 할 수 있습니다. 또한, 야망은 개인적 성장, 자기 개선의 열망, 도전 극복과 목표 달성에서 오는 만족감에 의해 주도될 수 있습니다. 답변할 때, 다양한 근무 환경과 산업에서 야망이 어떻게 나타나는지를 예시로 들 수 있습니다.