How does the company train employees to handle complaints? This question can be answered from the perspectives of training programs, skill development, and company culture. It can be considered how the company improves employees' ability to handle complaints through formal training, practical experience, and continuous learning.

회사가 직원들에게 불만 처리를 어떻게 교육하는가? 이 질문은 교육 프로그램, 기술 개선 및 회사 문화 세 가지 측면에서 대답할 수 있다. 회사가 어떻게 공식 교육, 실무 경험 및 지속적인 학습을 통해 직원들의 불만 처리 능력을 향상시키는지 고려할 수 있다.