A leader should be capable of bringing out the best in their team. To achieve this, they must understand the team's needs for maximum creativity. This could involve offering emotional support or focusing on the staff's well-being. It’s the leader’s responsibility to identify these needs and respond appropriately.
리더는 팀원들의 최상의 능력을 발휘할 수 있어야 합니다. 이를 위해 최대 창의성을 이루기 위한 팀의 요구를 이해해야 합니다. 이는 감정적 지원을 제공하거나 직원의 복지에 초점을 맞출 수도 있습니다. 리더는 이러한 요구사항을 식별하고 적절히 대응하는 책임이 있습니다.