When answering this question, you can talk about different ways leaders can motivate and support their employees. For example, leaders can give positive feedback, recognize good work, offer opportunities for growth and development, and create a friendly and supportive work environment. You can also mention that clear communication and listening to employees’ ideas are important. Giving rewards or incentives, and showing trust in employees, are also effective ways to encourage them. You can use examples from real workplaces to make your answer more convincing.

この質問に答える際には、リーダーが従業員を動機付け、支援するさまざまな方法について話すことができます。例えば、リーダーはポジティブなフィードバックを与え、良い仕事を認め、成長と発展の機会を提供し、親しみやすく支援的な職場環境を作ることができます。また、明確なコミュニケーションや従業員の意見に耳を傾けることが重要であることも述べることができます。報酬やインセンティブを与えたり、従業員に信頼を示したりすることも、彼らを励ます効果的な方法です。実際の職場の例を用いて答えをより説得力のあるものにすることもできます。