バンド 7 の例
質問: Do you think people should apologize for anything wrong they do?
アイデア 1
Yes
はい
模範解答
Yes, I think people should apologize when they do something wrong. Apologizing shows that they are responsible and mature. It can help fix relationships and build trust between people. When someone admits their mistakes, it helps them grow as a person. Plus, saying sorry can stop misunderstandings from getting worse and make both people feel better.
はい、私は人が間違いを犯したときに謝るべきだと思います。謝罪は彼らが責任感があり成熟していることを示します。それは関係を修復し、人々の間の信頼を築くのに役立ちます。誰かが自分の過ちを認めると、それはその人が成長する助けになります。さらに、謝ることは誤解が悪化するのを防ぎ、双方の気持ちを良くすることができます。
アイデア 2
No
いいえ
模範解答
Not always. Sometimes, if the mistake was small and unintentional, an apology might not be necessary. Over-apologizing can make apologies seem less sincere. Also, cultural differences can affect how apologies are viewed. In some cases, taking action to fix the mistake might be more important than just saying sorry. Apologizing without really understanding what went wrong might not feel genuine.
必ずしもそうとは限りません。時には、ミスが小さくて意図的でなければ、謝罪は必要ない場合もあります。謝りすぎると、謝罪が誠実に感じられなくなることがあります。また、文化的な違いによって謝罪の捉え方も異なります。場合によっては、ただ「ごめんなさい」と言うよりも、ミスを訂正するための行動を取ることの方が重要なこともあります。何が悪かったのかを本当に理解せずに謝ると、誠実に感じられないかもしれません。
アイデア 3
It Depends
人による
模範解答
It depends on the situation. The seriousness of the mistake and its impact should be considered. Understanding why the mistake happened is important. Sometimes, talking about the situation might be better than just saying sorry. In work settings, it might be more useful to address the issue constructively rather than giving a personal apology.
状況によります。ミスの重大さやその影響を考慮するべきです。なぜミスが起こったのかを理解することが重要です。時には、ただ謝るよりも状況について話し合う方が良いこともあります。仕事の場では、個人的に謝罪するよりも問題を建設的に解決することの方が有益かもしれません。