1.When answering this question, you can discuss the role of goal setting in providing direction and motivation for employees. Goals help clarify what needs to be achieved and provide a clear focus, which can enhance productivity and efficiency. 2.You can also mention that setting goals allows for better performance measurement and evaluation, helping both employees and managers track progress and make necessary adjustments. Additionally, having clear goals can foster a sense of accomplishment and satisfaction when they are achieved, contributing to employee morale and engagement.

1. この質問に答える際には、目標設定が従業員に方向性と動機付けを提供する役割について議論できます。目標は達成すべきことを明確にし、明確な焦点を提供することで、生産性や効率性を向上させることができます。 2. また、目標設定によりパフォーマンスの測定と評価が容易になり、従業員と管理者の双方が進捗を把握し、必要な調整を行うことができることにも触れることができます。さらに、明確な目標を達成することで達成感や満足感が生まれ、従業員の士気やエンゲージメントの向上に寄与します。