バンド 7 の例
質問: How do you think people's attitudes toward work have changed over time?
アイデア 1
Increased Focus on Work-Life Balance
仕事と生活のバランスへの関心の高まり
模範解答
I think people now care more about balancing work and life. In the past, job security and working long hours were important. But now, people want flexible work conditions, like working from home. They value their personal time and mental health more. Technology helps us work more efficiently, so we don't need to work as many hours as before.
今の人々は仕事と生活のバランスを取ることをより重視していると思います。過去には、雇用の安定や長時間働くことが重要でした。しかし今は、在宅勤務のような柔軟な労働条件を求めており、自分の時間やメンタルヘルスをより大切にしています。技術の進歩により、私たちはより効率的に働けるようになったので、以前ほど多くの時間働く必要はありません。
アイデア 2
Shift in Career Expectations
キャリア期待の変化
模範解答
People's career expectations have changed a lot. In the past, people often stayed in one job for their whole life. But now, people change jobs more often to find better opportunities. They look for jobs that match their personal values and interests. There's also more focus on career development and learning new skills. The gig economy has made freelance work more popular too.
人々のキャリア期待は大きく変わりました。かつては、人々は一生涯同じ仕事に留まることが多かったですが、今ではより良い機会を求めて仕事を頻繁に変えるようになっています。彼らは自分の価値観や興味に合った仕事を探しています。また、キャリア開発や新しいスキルの習得に対する関心も高まっています。ギグエコノミーのおかげで、フリーランスの仕事もより人気が出てきました。
アイデア 3
Increased Importance of Job Satisfaction
仕事の満足度の重要性が高まる
模範解答
People now care more about job satisfaction. In the past, work was just a way to earn money. But now, people want to find fulfillment and purpose in their jobs. Companies are trying to improve employee engagement and satisfaction. More people are also starting their own businesses. The culture and environment at work have become important factors when choosing a job.
人々は今や仕事の満足度をより重視しています。過去には、仕事は単にお金を稼ぐ手段でした。しかし今、人々は仕事に充実感や目的を見出したいと考えています。企業は従業員のエンゲージメントと満足度を向上させようとしています。また、多くの人々が自身のビジネスを始めるようになっています。仕事を選ぶ際に、職場の文化や環境が重要な要素となっています。