A leader should be capable of bringing out the best in their team. To achieve this, they must understand the team's needs for maximum creativity. This could involve offering emotional support or focusing on the staff's well-being. It’s the leader’s responsibility to identify these needs and respond appropriately.
リーダーは、チームの最高の能力を引き出すことができるべきです。これを達成するために、最大限の創造性を引き出すためのチームのニーズを理解する必要があります。これには、感情的なサポートを提供したり、スタッフの幸福に焦点を当てたりすることが含まれるかもしれません。これらのニーズを特定し、適切に対応することはリーダーの責任です。