Ejemplo de banda 7
Pregunta: Are knowledgeable people popular at work?
Idea 1
Yes
Sí
Respuesta modelo
Yes, knowledgeable people are often popular at work because they are seen as valuable resources. Colleagues frequently turn to them for advice and help with solving problems. Their expertise is crucial in team projects and decision-making processes. This can also open up leadership opportunities for them, as they are respected for their insights and contributions.
Sí, las personas conocedoras suelen ser populares en el trabajo porque se las considera recursos valiosos. Los colegas a menudo recurren a ellas para pedir consejos y ayuda para resolver problemas. Su experiencia es crucial en proyectos de equipo y procesos de toma de decisiones. Esto también puede abrir oportunidades de liderazgo para ellos, ya que son respetados por sus conocimientos y contribuciones.
Idea 2
No
No
Respuesta modelo
Not always. Sometimes knowledgeable people aren't popular because others might see them as know-it-alls or feel intimidated by them. They might overshadow their colleagues, which can lead to jealousy or resentment. In many workplaces, social skills and teamwork are more valued than individual expertise, so being knowledgeable doesn't always guarantee popularity.
No siempre. A veces, las personas conocedoras no son populares porque otros pueden verlas como sabelotodos o sentirse intimidados por ellas. Pueden opacar a sus colegas, lo que puede llevar a celos o resentimiento. En muchos lugares de trabajo, las habilidades sociales y el trabajo en equipo son más valorados que la experiencia individual, por lo que ser conocedor no siempre garantiza popularidad.
Idea 3
It Depends
Depende
Respuesta modelo
It really depends on the workplace culture. In some industries, expertise is highly valued, and knowledgeable people are popular. However, in other environments, interpersonal skills might be more important. Their popularity can also depend on how well they communicate their knowledge. If they balance their expertise with humility and approachability, they are more likely to be well-liked.
Realmente depende de la cultura del lugar de trabajo. En algunas industrias, la experiencia es muy valorada, y las personas conocedoras son populares. Sin embargo, en otros entornos, las habilidades interpersonales pueden ser más importantes. Su popularidad también puede depender de qué tan bien comunican su conocimiento. Si equilibran su experiencia con humildad y accesibilidad, es más probable que sean bien queridos.