Ejemplo de banda 7
Pregunta: What kind of leaders do you like?
Idea 1
Empathetic Leaders
Líderes empáticos
Respuesta modelo
I like leaders who are empathetic. They understand what their team members are going through and can relate to their feelings. This creates a supportive environment where everyone feels valued. When leaders encourage open communication, it helps build trust and strong relationships within the team. It's important for leaders to care about their team's well-being and personal growth.
Me gustan los líderes que son empáticos. Entienden por lo que están pasando los miembros de su equipo y pueden relacionarse con sus sentimientos. Esto crea un ambiente de apoyo donde todos se sienten valorados. Cuando los líderes fomentan la comunicación abierta, ayuda a construir confianza y relaciones sólidas dentro del equipo. Es importante que los líderes se preocupen por el bienestar y el crecimiento personal de su equipo.
Idea 2
Visionary Leaders
Líderes visionarios
Respuesta modelo
I admire visionary leaders. They have a clear idea of where they want to take the team and can inspire others to follow. These leaders motivate the team to reach their goals and encourage creative thinking. They handle changes and challenges positively, which helps the team stay focused and driven. Visionary leaders make it easy for everyone to work towards a common goal.
Admiro a los líderes visionarios. Tienen una idea clara de a dónde quieren llevar al equipo y pueden inspirar a otros a seguir. Estos líderes motivan al equipo para alcanzar sus metas y fomentan el pensamiento creativo. Manejan los cambios y desafíos de manera positiva, lo que ayuda al equipo a mantenerse enfocado y motivado. Los líderes visionarios facilitan que todos trabajen hacia un objetivo común.
Idea 3
Decisive Leaders
Líderes Decisivos
Respuesta modelo
I prefer leaders who are decisive. They make informed decisions quickly and take responsibility for the outcomes. This gives the team clear direction and expectations. Decisive leaders stay calm under pressure, which helps the team remain focused. They also empower team members to take initiative and make their own decisions, which boosts confidence and productivity.
Prefiero líderes que sean decisivos. Toman decisiones informadas rápidamente y asumen la responsabilidad por los resultados. Esto le da al equipo una dirección y expectativas claras. Los líderes decisivos permanecen tranquilos bajo presión, lo que ayuda al equipo a mantenerse enfocado. También empoderan a los miembros del equipo para que tomen la iniciativa y tomen sus propias decisiones, lo que aumenta la confianza y la productividad.