Actually, having very strict routines in companies has its disadvantages. These routines can limit chances for impromptu brainstorming and new ideas, which can hinder creativity. Also, being too rigid might make it harder for a company to adapt to unexpected challenges or changes in the market, which is really important in the modern business environment.
De hecho, tener rutinas muy estrictas en las empresas tiene sus desventajas. Estas rutinas pueden limitar las oportunidades para la lluvia de ideas improvisada y nuevas ideas, lo cual puede obstaculizar la creatividad. Además, ser demasiado rígido puede hacer que sea más difícil para una empresa adaptarse a desafíos inesperados o cambios en el mercado, lo cual es realmente importante en el entorno empresarial moderno.